7月18日，廈門路橋集團2023年年中工作會議在路橋總部大廈召開。會議全面總結上半年工作經驗，分析當前工作形勢，部署完善企業(yè)改革工作，安排下半年重點任務，更好推動集團的高質量發(fā)展。集團黨委書記、董事長吳燦東出席并講話，集團黨委副書記、總經理李春龍主持會議。
今年上半年，路橋集團營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤分別同比增長30.56%、32.10%、36.37%，公司整體運行良好，經營業(yè)績穩(wěn)步增長，工程建設、建筑材料和城市服務運營三大業(yè)務板塊的改革發(fā)展工作取得一定成效。
吳燦東對上半年各項工作給予充分肯定，就下半年重點工作，他強調，一要夯實黨建工作，將高質量開展好主題教育作為當前首要政治任務，切實抓好基層組織建設工作的常態(tài)化推進，扎實完成集團黨委換屆工作。二要落實好掛鉤幫扶，精準對接同安尾林村、柘榮宅中村等掛鉤村服務需求，以更實舉措提升幫扶實效。三要抓牢廉政建設，深入貫徹落實“6.21”全市國企黨風廉政建設工作會議精神，多形式開展廉政教育，聚焦重點領域廉政風險防控，加強廉政監(jiān)督，并鞏固好工程建設領域廉潔風險排查整改成果。四要保障經濟發(fā)展，工程建設板塊要做優(yōu)品質工程，加大重點工程攻堅力度；建筑材料板塊要保持業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，加強風險管控，加快推進翔通公司IPO進程；城市服務運營板塊要持續(xù)構建優(yōu)質的帆船游艇體驗服務市場，積極向外拓展物業(yè)管理和商業(yè)運營合作空間。五要推動戰(zhàn)略落地，加快發(fā)展交通能源新業(yè)務，推進組建設計公司和集團建設管理部。六要建強人才隊伍，注重干部作風建設，培養(yǎng)良好人才生態(tài)，拓寬優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)途徑，形成老中青的合理配置。七要強化風險管控，健全集團風控體系，加強信訪維穩(wěn)工作，壓緊壓實安全生產責任，全面推進安全生產標準化和平安工地建設。
會議聽取了集團上半年財務分析及預算執(zhí)行情況報告、集團經濟運行情況報告和黨建工作報告；各二級權屬企業(yè)分別做了上半年工作情況報告；集團領導班子成員就所分管領域工作做了點評和相關工作部署。
會議最后強調，公司各級企業(yè)和部門要繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高政治站位，以“時時放心不下”的責任感，抓好下半年重點工作落實落細，為全面完成年度各項工作目標、奮力創(chuàng)造高質量發(fā)展的實績實效持續(xù)貢獻力量。
集團領導班子成員、外部董事、各二級權屬企業(yè)主要負責人、集團中層管理人員參加會議。
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