公司系統(tǒng)2002—2003年度系統(tǒng)表彰大會暨三屆四次職工代表大會于2004年2月18日在公司新辦公樓大會議室召開。大會對陳惠蓉等20名優(yōu)秀員工、周斌等17名優(yōu)秀管理者，繆魯萍等5名優(yōu)秀經營者及余海泉等15名獲得特別貢獻獎的技術專家進行了表彰，并號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚路橋十年創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏、搶抓機遇、積極開拓創(chuàng)新，為路橋事業(yè)的美好明天而努力奮斗。
在系統(tǒng)三屆四次職代會上，黃靈強總經理作了2003年工作總結及2004年工作計劃的報告。
會前職工代表對工作報告的討論稿進行了認真的反復的討論，提出了很多很好的修改意見。會議期間職工代表認真審議并一致通過了工作報告。
會議認為：黃靈強總經理的工作報告實事求是的總結了2003年度工作。這個報告凝聚著全體員工團結拼搏、知難而進、開拓創(chuàng)新、實現了在即有的業(yè)務平臺上一次成功的跨越的經驗總結，這個報告凝聚著市委、市政府以及社會各界對路橋事業(yè)的關心、支持，這個報告凝聚著路橋人為廈門海灣型城市建設建功立業(yè)、不懈奮斗的實際行為，這個報告為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅定的基礎。
會議認為：黃靈強總經理的工作報告，圍繞發(fā)展這個主題對2004年度的目標任務進行了科學籌劃，思路清晰、方向明確、可操作性強，只要我們發(fā)揚十年艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，群策群力、搶抓機遇，我們就一定能實現高平臺上的新跨越，我們的目標就一定能達到。路橋公司的明天一定會更好！
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